So nutzen Sie als
Gleichstellungsbeauftragte auch in Ihre Rechte, um die Gleichstellung erfolgreich zu fördern!

Themenausgabe
"Ausstattung der Gleichstellungsbeauftragten"
Alle Anspruchsrechte in Bezug auf Ihre personelle, räumliche und sachliche Ausstattung.

Themenausgabe
"Frauenversammlung"
Alles zur Rechtsgrundlage, Tipps zur Organisation und Ihren Handlungsmöglichkeiten, wenn Ihre Frauenversammlung abgelehnt wird.

Themenausgabe
"Umgang mit dem Personalrat"
Schaffen Sie eine vertrauensvolle Basis mit der Personalvertretung in Ihrer Dienststelle.

Als Gleichstellungsbeauftragte wollen Sie dazu beitragen, dass Frauen und Männer eine gleichwertige Stellung in der Gesellschaft haben. Sie möchten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf verbessern und Frauen in ihrem beruflichen Fortkommen unterstützen, beraten und qualifizieren.

Kein Problem!

Mit „Gleichstellung im Blick“ und den 3 Themenausgaben zum Sofort-Download erhalten Sie alles, was Sie für Ihre erfolgreiche Gleichstellungsarbeit benötigen.

„Gleichstellung im Blick“ ist DER Informationsdienst rund um Ihre Tätigkeit als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte

Erhalten Sie Monat für Monat aktuelle, unabhängige und ausgewählte Informationen über rechtliche und politische Entwicklungen. Nutzen Sie Tipps und Erfahrungsberichte von Rechtsanwältin und Gleichstellungsexpertin Inge Horstkötter. Damit Sie keine wichtigen Änderungen und Neuerungen verpassen!

Inge Horstkötter berät als Rechtsanwältin persönlich und in Seminaren seit Jahren Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte bei ihrer Arbeit. Die Chefredakteurin von „Gleichstellung im Blick“ beantwortet Ihnen die wichtigsten Fragen zur Gleichstellungsarbeit!

Überzeugen Sie sich in Ihrem kostenfreien
14-Tage-Test, wie Sie „Gleichstellung im Blick“ bei Ihrer Gleichstellungsarbeit unterstützt.

Diese Themen dürfen Sie in „Gleichstellung im Blick“ unter anderem erwarten

Mutterschutz - Diese Rechten und Pflichten haben Kolleginnen und Arbeitgeber
Gesprächstechniken - Wie Sie Ihre Interessen am besten durchsetzen
Gendergerechte Fortbildung - So treiben Sie die Fortbildung von Frauen voran
Frauenversammlung - Was Sie für Ihr jährliches Treffen wissen sollten
Konfliktmanagement - So finden Sie immer eine gute Lösung

Überzeugen Sie sich selbst in Ihrem kostenfreien 14-Tage-Test und sichern Sie sich:

Die aktuelle Ausgabe von „Gleichstellung im Blick“ direkt auf Ihren Schreibtisch

Themenausgabe „Ausstattung der Gleichstellungsbeauftragten“

Laut § 29 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) steht Ihnen als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte die notwendige personelle, räumliche und sachliche Ausstattung zu.

Erfahren Sie hier alle Ihre Anspruchsrechte und Nutzen Sie direkt das Muster-Schreiben „Kostenübernahmeantrag für ein Seminar“ sowie Praxistipps für die Einbindung von Sachverständigen.

Themenausgabe „Frauenversammlung“

Machen Sie Gebrauch von Ihrem Recht, einmal im Jahr die weiblichen Beschäftigten aus Ihrer Dienststelle zu treffen! Erfahren Sie alles zur Rechtsgrundlage, Tipps zur Organisation und Ihren Handlungsmöglichkeiten, wenn Ihre Frauenversammlung abgelehnt wird.

Themenausgabe „Umgang mit dem Personalrat“

Wo liegen die Hauptkonflikte mit dem Personalrat?
Ist eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat möglich und förderlich?
Wie sieht Ihr Initiativrecht im Gegensatz zum Personalrat aus?
Was für konkrete Vorschläge können Sie dem Personalrat machen?

In der Ausgabe enthalten ist eine Muster-Dienstvereinbarung zum Thema „Mobbing“, die Sie dem Personalrat als Vorschlag direkt vorlegen können!

Jetzt kostenfrei testen!

„Gleichstellung im Blick” bietet Ihnen zusätzlich...

Schritt-für-Schritt-Anleitungen für die schnelle Umsetzung von gleichstellungsrelevanten Themen
ein klar gegliedertes Layout und eine einfache Lesbarkeit
Praxis-Checklisten, anhand derer Sie prüfen können, ob Sie auch nichts vergessen haben
bewährte Muster-Formulierungen und -Schreiben für die Korrespondenz mit der Dienststelle, dem Personalrat etc.
zahlreiche und sofort nachvollziehbare Praxisbeispiele

Nutzen Sie „Gleichstellung im Blick“ als Ihre zentrale Informationsquelle, um die Interessen Ihrer Kolleg*innen bestmöglich zu vertreten.

Durch diese Hilfe werden Sie Ihre Aufgaben zeitoptimiert und kompetent erledigen und sich damit sicherer in Ihrem Amt als Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte fühlen.

Überzeugen Sie sich in Ihrem kostenlosen 14-Tage-Test, wie Sie „Gleichstellung im Blick“ bei Ihrer Gleichstellungsarbeit unterstützt und fordern Sie jetzt Ihre Ausgabe an.